اختصاصات الأمانة
- الاستعانة بالخبراء والمؤسسات والمكاتب الاستشارية لدعم المجلس بالخبرة والرأي الفني في أي موضوع مطروح أمام المجلس أو يقع ضمن نطاق اختصاصاته.
- تلقي المراسلات الواردة إلى المجلس وإرسال الردود عليها، أو التوجيهات الصادرة بشأنها، للجهات المعنية.
- القيام بكافة التصرفات المتعلقة بشئون المجلس الإدارية، بما في ذلك إدارة موارده البشرية، وفقاً لأنظمة الخدمة المدنية، وتصريف شؤونه المالية، وفقاً للنظام المالي الموحد للحكومة، وتمثيل المجلس أمام الدوائر المحلية والجهات الإتحادية والغير، وإبرام الاتفاقيات والعقود، والوفاء بما فيها من التزامات باسم المجلس، وتنفيذ ومتابعة تنفيذ القرارات أو التوصيات أو التعليمات التي يصدرها المجلس.
- إعداد الدراسات والبحوث بشأن الأهداف الاستراتيجية لحكومة الإمارة واحتياجاتها، وتطلعاتها المستقبلية.
- متابعة أداء الدوائر المحلية والجهات الاتحادية العاملة في الإمارة ومؤسسات النفع العام، وما في حكمها في الإمارة، للتأكد من تنفيذها للسياسات والخطط والبرامج المقررة لها.
- اقتراح، أو تلقي المقترحات الخاصة بإصدار أو تعديل أي تشريع محلي نافذ في الإمارة، فضلاً عن التنسيق مع اللجنة الفنية للتشريعات.
- دراسة أي اتفاقيات متعلقة بمشروعات التنمية في الإمارة، تتم إحالتها من الحاكم أو من ولي العهد إلى المجلس للتأكد من مطابقتها للشروط اللازمة.
- إعداد مشروع الهيكل التنظيمي للمجلس ومشروعات الموازنة السنوية والحسابات الختامية السنوية الخاصة بالمجلس ورفعها للمجلس لاتخاذ ما يراه مناسباً في شأنها.
- وضع الأنظمة اللازمة للنظر في الاقتراحات والشكاوى المقدمة من المواطنين والمقيمين في الإمارة أو التي تتناولها وسائل الاعلام المتنوعة وتحديد ما يستوجب منها العرض على رئيس المجلس أو أعضائه ، مشفوعاً بالرأي الفني والقانوني، لاتخاذ ما يراه مناسباً بشأنها.
